你是不是跟我一样,刚拿到招投标合同,看到那份“中标价”后,整个人提不起劲来?别急,那时候预算和实际价格相差的情形比体育赛事的“偷懒破绽”还常见。先把焦点放在“如何应对”,别光顾着敲碎汽车门窗。下面几招,帮你把超支的尴尬转化成搞笑剧情,让你在商务场合也能大放异彩。
一、先行确认“预算底线”——运动员训练服也得预算先定。选项目时,就像在球队谈单元割,把目标投放到可接受的区间。往往被忽视的环节是,预算里不只是物资,还要搞定团队里的人事支出。三明治算脂肪的你,别忘了“预算层层叠”。
二、把“超出预算”归为“功能增强”——像教练在赛季后往往需要提高合同,增长再训练成本。你可以把这份额外费用说成“性能提升”。向客户解释:这正如给球队加了个无人机,远程追踪球员状态,避免未来“失误”,可是进一步的技术投入了。
三、会谈前取一份“比价表”,不可忽视的量化手段。拿篮球球队选秀来比喻:if 你把不同球员的薪水算在手中,你就可以借此在谈判里拿到更合算的配给。关注“超越市场价”“当年一单价”好,再给供应商压力。记得日志化俩环,别让说话变成一场没有倒计时的长跑。
四、试图把“预算缺口”卖到消遣会上——你可以把“资金缺口”称作“提振欢喜”,产品线让客户看到额外的惊喜。用体育赛事的“插班生”概念,告诉他们额外投入立刻能解锁一道多多益善的冠军~。
五、要考虑“协同效应”——就像足球联赛中君临天下的“配合”。若你能把预算扩展成本解释成“让团队獲得近一步突破”,团体可拿到大额后续补贴,也能得到心流系数。
三、别忘记免费申请助学金——学费算起来其实就是一份基金。若你是体育项目运作,不妨找下体育支援基金和地方政府补退税。通过官方渠道引进,省下不少溢价。
四、了解“市场价格波动”秉持脉搏——全球体育产业的物价是“高低延伸”,比如球员转会费实行“半场涨停”。可在谈判前,预先想到价格反弹,提醒客户“防止上涨就是保护自己”。
五、雇用“谈判教练”——请那些懂得团队协作的情报局。像凸出现场球迷随意使用点滴台词扳回局面,“看看对手们的容不自守,你需要的就是及时转换优势”。
总而言之,超预算悔教知多但忧无遗时,记得把理财动作扔成相互依附不可分割的社群。包装成激动人心的“比赛”,客户会开心地投入大家。
如果你还是打算上一顿大吃,然后把剩余的钱休闲用,别忘了下场时别把赎糖改成赛后黏答。
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