本文摘要:
〖One〗在中国足球超级联赛(中超)未实施薪资限制之前,球员的平均年薪仅次于世界五大联赛,位居世界第六,平均约为630万人民币。 鉴于中国国家足球队(国足)的表现以及为了更好地发展中国足球,中超联赛实施了薪资限制政策。限薪政策实施后,球员的最高年薪被限定在500万人民币。
而新赛季,限薪令再度发威,根据最新的消息,新赛季,限薪令升级,国内球员的薪水税前不得超过500万人民币(日薪36万左右)、外援的薪水税前不得超过300万欧元,这样的方案出炉后,大多数球迷是拍手叫好,毕竟大多数人认为在联盟中,绝大部分球员是不配拥有他们此时手中动不动的肥约的。
中国足协掌门人陈戌源在接受采访时谈到即将出炉的限薪方案,据悉,新赛季本土球员的顶薪将下调到税前500万,外援限薪至税前300万欧元,这次去年足协实行限薪后的又一次重拳出击,这也意味着国内球员的顶薪实际到手也就是300万,和以往动不动上千万人民币的年薪相差甚远。
中国足球联赛一直对外援转会费进行严格限制,而且据《广州日报》报道,中超的转会费限制令实施后,原本年薪300万以上的外援身价最低可能只有100万-200万,如今最高可能只有200万+。
薪资和转会费限制:近年来,中超联赛对于外援的薪资和转会费都有了更为严格的规定。这可能导致一些日本球员因为薪资或转会费用问题而无法加盟中超俱乐部。竞技水平和风格差异:虽然日本足球在亚洲处于领先水平,但日本球员的技术特点和风格可能与中超俱乐部的需求不完全匹配。
具体来说,当一名中超球员转会至国外俱乐部时,新俱乐部只需支付球员的转会费,而无需支付额外的转会费。然而,当这名球员再次回到中国联赛时,新俱乐部则不需要再支付转会费。这种规则差异使得中超球队在国际转会市场中处于不利地位,同时也影响了球员的转会和俱乐部的财务状况。
这份新的转会制度将明确规定,合同到期的球员将成为“自由球员”,他们不会再受到老东家的限制。对于那些合同没有到期的球员,也可以和俱乐部协商转会事宜。合同未到期球员转会时,将向老东家支付相应的转会费,这份转会费新的名称将和欧洲一样叫“违约赔偿金”,数目由双方根据规定协商。
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